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海外工资被公司说成是培训补贴,离职要求赔偿
劳动纠纷
2022-12-23 10:26:23
共有4位律师解答
可以让公司正常的赔偿,走劳动仲裁
这个变相的榨取员工的问题
是否签专项培训服务
合同
?如果签,按合同约定
你好,不用理会,拖欠工资的话可以举报
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