你好，我提出离职想要当天走，老板让我等他招到新人，让我带上手后再让我走，但是我做的东西新人学会得很长时间，换句话来说除非这个新人以前做过才能快速上手，而且现在年底加疫情比较难招人，我来这公司他没有给我签劳动合同，工作也是微信发的，我能不带新人直接走，或者月底走吗
劳动纠纷
2022-12-20 21:23:53
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在我国劳动期已经转正后提交辞职报告，必须一个月后才能走，在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
