法律咨询
如何申请
仲裁
劳动纠纷
2022-12-21 18:53:33
共有18位律师解答
您好,申请仲裁首先要提出仲裁申请,向该委员会提交附带签名申请书;其次,根据我国仲裁规则定,申诉人和被申诉人各自在仲裁委员会仲裁员名册中指一名仲裁员,并由仲裁委员会主席指定一名仲裁员为首仲裁员,共同组成仲裁庭审理案件;双方当事人亦可在仲裁委员名册共同指定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员为独任仲裁员,成立仲裁庭,单独审理案件。仲裁庭审理案件的形式有不开庭审理与开庭审理两种。最后仲裁委员依法作出裁决,裁决作出后,审理案件的程序即告终结,因而这种裁决被称为最终裁决。
您好,向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会在5天内决定是否受理;仲裁委收到仲裁申请书后,经审查符合条件的,应当受理,并通知当事人,认为不符合条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由
您好啊,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
提交仲裁申请书 仲裁申请的提交必须以书面形式进行,各国仲裁立法都对此作了明确的规定。
您好,可就纠纷事宜到当地仲裁委员会申请仲裁。
您好,您可以委托律师提请仲裁,详细情况可电询
去单位所在区仲裁委提交仲裁申请书和证据材料
您好,提供相关证据去当地仲裁庭申请就可以
您好,可以说一下具体的情况吗?有合同吗?
您好,是那个区什么时候入职的,时间金额
是否签订劳动合同,仲裁原因是什么
你好,去仲裁委提交您上上的资料。
向仲裁委提交仲裁申请书
仲裁的流程:
1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;
2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;
3、仲裁委依法作出裁决。
法律依据:
《
中华人民共和国仲裁法
》第二十二条
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
《中华人民共和国仲裁法》第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
到当地的仲裁委提交申请即可。
您 好 您 与公司签订过劳动合同吗
拿着材料和证据直接去仲裁委申请仲裁就可以
您好,建议进一步具体沟通案件详情。
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