生病不放假怎么处理
劳动纠纷
2022-12-20 09:34:16
共有3位律师解答
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你好，可拿病假单到公司申请病假
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你好！你可以找劳动局反馈的。
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不享受年休假的情形有职工享受寒暑假的天数多余年休假天数；职工请事假累计超过20天且按照规定不扣工资的；以及具有一定工龄的职工累计请病假超过法定期限的。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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