实习生已经超过3个月了，然后办离职非要让提前一个月要不然不给办。如果直接走有什么影响么？
劳动纠纷
2022-12-19 20:34:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
实习生已经超过3个月了，然后办离职非要让提前一个月要不然不给办。如果直接走有什么影响么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我可以不用去办离职手续吗？会不会有什么法律后果，提前说辞职我
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
假期工因家里有事需要提前办离职不被允许该怎么办如果直接不干了
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
工厂太坑，离职需要提前一个月打离职报告就行，我都提前2个多月
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
实习生已经超过3个月了，然后办离职非要让提前一个月要不然不给办。如果直接走有什么影响么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
实习生已经超过3个月了，然后办离职非要让提前一个月要不然不给办。如果直接走有什么影响么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
提前离职有什么影响
辞职
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
员工不办理辞职手续，可以视为自动离职处吗？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
提前一个月辞职可免违约金？
辞职跳槽
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我