我公司是在惠东，一直在深圳仓库上班，现在要调回惠东上班，不回去有赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-21 10:56:19
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您好，应当支付员工经济补偿。如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
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您好，向公司提出被迫离职可以要求公司赔偿
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您好，可以有补偿金的，具体看情况分析
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