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你好 我是实习生 我工作了半个月被告知公司不景气被辞退了 我可以要赔偿吗

劳动纠纷
2022-12-23 14:40:26
共有12位律师解答
  • 是可以找公司要求双倍补偿金的,请问目前是什么情况呢...
  • 您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
  • 你好,用人单位需要支付一个月工资。
  • 实习期是可以正常辞退不支付补偿的
  • 您好 您这边可以要求赔偿的
  • 你是劳动合同吗,签订过吗
  • 你好,有签过实习合同吗
  • 你好你好,可以要求赔偿
  • 您好可以申请劳动仲裁
  • 实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是劳动关系,不适用《劳动合同法》,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十三条
    实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习协议应包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息;
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
    (三)实习期间的食宿和休假安排;
    (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
    (五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
    (六)实习考核方式;
    (七)违约责任
    (八)其他事项。
    顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
  • 实习期间是没有办法拿到赔偿的
  • 你好,主要看你们签订的是劳动合同还是实习合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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