尊敬的律师您好，今年疫情，单位工作量不是很满足，每周都休息2天。如果按照每周工作44小时，那我们还要欠单位4小时。请问是不是来年我们还要用加班点归还给公司多休息的半天时间呢？有没有具体明文规定。急盼您的回答！！！
劳动纠纷
2023-02-27 12:31:28
共有2位律师解答
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您好，这种情况是不需要加班的。
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用人单位保证劳动者休息时间有下列规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；以及用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间，一般应当依法安排劳动者休假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
