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跟老板说的月底辞职。然后16号不干了这样会扣我工资吗

劳动纠纷

2022-12-23 14:08:01

您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉
你好，辞职建议提前递交辞职报告。
你好，大概率会，建议和公司方协商
可能扣的啊，看你们老板的为人了
正常发放到有工作日的工资即可
你好你这边有签订合同的吗
你好，跟公司有签过合同吗
您好当时有签劳动合同吗
突然离职，如果给公司造成损失的，公司有权扣工资。公司可以按照劳动合同的约定从员工的工资中扣除损失赔偿额，但每月扣除的部分不能超过工资的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
这样的话，一般来说是需要根据一定比例进行赔偿的
你好，应该按照标准发放你工资
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