您好，咨询您一下，我是这个月15号之前从公司离职的，但是公司的制度说15号之前离职的上个月没有月度奖金这个合理嘛
劳动纠纷
2022-12-16 10:34:48
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿， 但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，不合理，可以要求对方发放，不发放可以仲裁处理
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你好、如果公司规章制度有明文规定、可以按照规定
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我是这个月15号之前从公司离职的，但是公司的制度说15号之前离职的上个月没有月度奖金这个合理嘛
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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你好。我想问一下。我每个月20日发工资，然后因为家里有事，这
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15号之前离职扣钱，我是上个月20号离职，我想问一下为什么不在我没有离职的时候说要去补这个天数，而是离职后才来说这样合理
李丹律师已解答获取解答 >
我是这个月15号之前从公司离职的，但是公司的制度说15号之前离职的上个月没有月度奖金这个合理嘛
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我是这个月15号之前从公司离职的，但是公司的制度说15号之前离职的上个月没有月度奖金这个合理嘛
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