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我在学校工作，担任教学任务。学期末，学校让老师签订承诺书，承诺中途离职，自愿扣除一个月工资。人人要签，不签无法工作。请问如果真的离职，这份承诺书有效吗？学校这样做，合法吗？
劳动纠纷
2022-12-15 20:31:19
共有1位律师解答
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是
合同
的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。没有违反相关法律规定；没有侵犯他人利益。
法律依据：
2021年生效的《
民法典
》 第一百四十三条
具备下列条件的
民事法律行为
有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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