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单位让我签了一份承诺书，内容如下:需上到8月31日，如果中途离职相当于自愿放弃离职前一个月的工资，请问是否合理有效

劳动纠纷

2022-04-26 14:43:44

员工自动离职，发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，这种肯定不合理啊。
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离职承诺书一定要签吗

劳动合同纠纷 1380

离职承诺书离职时一定要签署吗

您好。离职是一定要提前一个月离职的

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

合同签订日期晚于生效日期是否有效

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离职签保密协议有效吗

解除劳动合同 5317

离职签保密协议有效吗

草拟一份合同有效吗

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辞职后离职承诺书必须要签吗

员工离职时并不是必须签离职协议书，但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

承诺书只有一份有效吗

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一式两份的合同只签了一份有效吗

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离职时签的承诺书是否有效

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我可以拒签离职书，有效吗，我想让他们离职签字前，给我出具证明

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