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公司并没有给我签劳动合同，并且我要求过

劳动纠纷

2022-12-19 14:48:12

用人单位没有依法在用工之日起30日之内为劳动者签订书面劳动合同的，从第二个月至第12个月，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。
你好，这个超过一个月未签合同的话。是可以主张双倍工资的
您好，超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资。
您好，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
你好，你可以仲裁啊，你入职多长时间了。
您好，公司未签劳动合同可以要求赔偿。
你好，你现在在公司上班有多长时间了？
工作了多久？一个月内需要签劳动合同
你好那你这边是要求签劳动合同是吗
你好，你的情况下建议直接依法申诉
用人单位不给签劳动合同的，可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
多少没有劳动合同月薪多少呢1
您好，工作多久工资怎么发放的
工作多久没有签劳动合同了。
你好，没签订劳动合同是违法的
你好，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
你好，可以协助你处理劳动纠纷的
可以帮你维护合法权益。先聊一下细节。
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