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试用期说没有工资就是没有工资吗?

劳动纠纷
2022-12-16 10:01:25
共有5位律师解答
  • 您好,应当支付工资,克扣工资可到劳动监察大队投诉维权
  • 你好,肯定是有工资的,不能低于当地最低工资
  • 你好,你好,不合理,一般需要支付工资的
  • 您好!试用期也得有工资!
  • 没有过试用期有工资。试用期存在事实劳动关系,用人单位必须付给相应的工资报酬,除此之外,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,在解除或终止劳动合同时应当一次付清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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