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老板说这个月要降我工资

劳动纠纷

2022-12-16 12:11:30

降职降薪是违反劳动法的
收集证据诉讼劳动仲裁
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，老板说这个月要降工资有提前说吗
什么原因要降低你工资
你好，老板有说降薪原因吗？
以什么理由降薪的，你们有没有同意呢
你好，如果你不同意，老板还坚持，那这种行为是违法的，
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