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我所在的一家公司是子公司这边一直拖欠工资去了劳动局了解下来说是子公司真的没钱了这个怎么办

劳动纠纷

2022-12-16 17:08:24

应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条
子工资不能发放工资，作为员工也可以将母公司的作为被执行人申请执行。
你好，如果股东出资未实缴，胜诉后可以要求股东承担责任。
作为员工也可以将母公司的作为被执行人申请执行
可以详细介绍下情况，方便我们给出准确意见。
你好，这个没签就不好办了哦，你在哪里呢
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
你好，可以申请劳动仲裁。在申请执行。
您好，可以进行上诉，要求强制执行
你好这种情况可以去法院提起诉讼
拖欠工资是属于劳动纠纷申请仲裁
您好那您这边可以协商写借条的
真没钱了也没有什么特别好的办法
您好，公司破产可以追偿股东。
具体发生什么事情可以协助处理
可以劳动仲裁啊，及时维权的
你好，请问拖欠你多少工资
你好，去打劳动仲裁了吗？
公司无故拖欠工资，可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉，而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
可以起诉的每月的薪资是多少钱
拖欠工资，您去劳动局了
可以提起劳动仲裁，先仲裁试试看
你可以联系当地劳动执法局进行仲裁处理维护自身权益
您好3可以申请起诉的，维护自己的权益
你好，可以提起劳动仲裁
先协商，后期建议直接劳动仲裁
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