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实习生现在要离职,但人事不让,只因面试时口头答应无特殊原因不离职,这要怎么办
劳动纠纷
2022-12-14 14:17:16
共有1位律师解答
实习生签了实习
合同
不可以随意离开,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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