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在工厂上班，现在因家中有急事需要离职，但是人事不让非得一个月以后，怎么办

劳动纠纷

2021-11-24 10:49:50

您好，建议先跟对方沟通协商。

追问：对方沟通不了，强制一个月后才能离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，跟工厂协商一月后再来办理离职等手续
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工厂不让辞职怎么办

劳动合同纠纷 43126

厂里不让离职，非得让提前一个月报备，有急事

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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离职必须要提前一个月吗？

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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

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家有急事需要辞职，但公司不批，咋办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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离职请假不批怎么办

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工厂不让我辞职怎么办，因为家里有急事

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在工厂工作，因为家里有急事，想辞职。他们不让我辞职怎么办？

建议到当地劳动监察大队投诉维权

家里有急事，要辞职回家，公司不让。我该怎么办？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

在工厂上班，家里有急事需马上辞职，工厂不批怎么办

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

家里有急事，工厂不让让我们离职，

可以报警，辞职是劳动者的权利，工厂不给辞职可以起诉。

有急事要突然离职，我在苏州厂里上班，下个月有急事要回家，但是

你好，保存好证据，提前一个月通知就可以走人。

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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可以向当地教育主管部门投诉

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