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我原本在公司做工几年时间，因工作忙，另别叫了二个人做事，在工作中出现工伤事故，我要承担责任吗。

劳动纠纷

2022-12-13 18:22:36

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。
你好，这个要看具体的情况。可以认定工伤先。
您好能否详细说明一下经过么 k
你好如果是公司授权公司需要负责
这两个人是单位雇佣还是你个人雇佣
你好！你可以找公司承担的。
你好，具体问题具体分析n
工伤事故责任的构成条件如下：职工同用人单位之间存在劳动关系；事故必须是造成职工受到损害的原因；事故不是由于职工自身故意所引起的；职工必须有人身伤害；职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生；工伤职工没有法律禁止的行为。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好，根据你描述说明情况
你好，现在做了工伤鉴定没有呢
你好，这个需要承担部分责任
你好！如果这2个人又和公司签署劳动合同，跟你没有关系
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