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你好,劳务合同要不要30天前申请辞职

劳动纠纷
2022-12-13 17:51:37
共有7位律师解答
  • “原则上,对于转正之后的劳动者来讲,要是想要辞职的话,则需要提前30日提出辞职。
  • 请详细说明具体情况帮助您,正常最好30天后申请
  • 一般正式员工需要提前30天通知公司申请离职。
  • 要的,如果在试用期的话,可以提前3天就可以
  • 你好 根据你的描述 不要需要提前告知
  • 无需,这个实际的约定时间离开即可
  • 劳动合同将到期,劳动者可以提前30日与用人单位协商,并通知用人单位不再续签的要求。根据用人单位的规章制度办理离职手续,并做好相关工作的交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《北京市劳动合同规定》第四十条
    劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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