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连续一年每个月工资少发300,可以仲裁吗?

劳动纠纷
2022-12-13 16:22:49
共有11位律师解答
  • 你好,如果降低工资没有跟你沟通,是可以到就近的仲裁中心发起仲裁
  • 仲裁当然可以,仲裁意味着跟公司翻脸,可能得换个工作
  • 你好,公司有给解释说为什么工资少发300吗
  • 您好,每个月少发300工资是什么情况?
  • 你好,你的这个情况下是可以去依法仲裁的
  • 可以协商,实在不行的话,可以仲裁
  • 你好,有无合同约定,可以去申请的
  • 您好可以违反劳动合同
  • 劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • 少发工资是可以劳动仲裁的
  • 如果存在违反克扣工资的情形,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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