法律咨询
新生与单位签劳动
合同
违约金
什么定
劳动纠纷
2022-12-12 10:20:18
共有1位律师解答
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么单位可以签订劳动合同
合同纠纷
1160
劳动合同违约金怎么算
劳动合同违约的计算由劳动者与用人单位协商确定。劳动合同中的违约金是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中
人咨询过
继续咨询
事业单位劳动合同范本通用版
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
劳动合同什么情况下可以约定违约金
劳动合同知识
492
签劳动合同是什么
劳动合同知识
752
没签合同辞职是不是要违约金,违约金怎么算的!
首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
刘毅律师
广东达方律师事务所
签了劳动合同未报到违约金怎么算
01:30
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
事业单位辞职,违约金的数目怎么界定
<p>辞职违约金的标准是,不能超过当事人实际损失的百分之三十。如果劳动者违反服务期或者竞业限制的规定
人咨询过
继续咨询
单位解除职工劳动合同协议书
财会
324
想问一下,劳动合同,签订,违约金怎么看
你好,看你的合同的约定内容
人咨询过
继续咨询
58同城工作面试,收取入职费300。还签什么劳动合同,否则按
你好:按约定办理
人咨询过
继续咨询
未干满劳动合同期限,自动辞职,违约金怎么算?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
签协议违约金怎么算,与医院签订培训协议三年现在想要辞职违约金
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与
人咨询过
继续咨询
现在主动解除合同,违约金怎么算
您好,请查看保险合同的相关违约条款规定。
人咨询过
继续咨询
签订实习协议,不想去,需不需要赔付违约金
一般来说,不想去实习不需要支付违约金。但应与用人单位协商,友好解除协议。若协议中有特殊条款,建议咨询
人咨询过
继续咨询
我不想工作。我可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
三薪当天休息算公休吗
具体操作**: 1. **沟通**:劳动者应明确向用人单位表达自身对三薪和公休的理解,并要求用人单位
劳动合同期限的分类及意义是什么
劳动合同期限分类明确劳动关系存续期间。有固定期限合同需明确起始和终止日期;无固定期限合同只设起始日期
如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年
可以要求赔偿 进一步沟通我
离职后的赔偿问题
离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单
好,我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字,画押了,
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
莆田律师
莆田找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动合同纠纷律师
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师