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你好，我被单方面开除了

劳动纠纷

2022-12-11 10:48:01

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金
建议向劳动监察大队反应或者申请劳动仲裁
你好无故开除可以要经济补偿金
你好，请问需要什么样的帮助
你好你在公司上班多久了
开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你好，你得到补偿了吗？工作多久了呢
你好可以劳动仲裁主张赔偿金的
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