我在越南工作5年，公司不给我买社保，我离职可以有赔偿吗，总公司在中国
劳动纠纷
2022-12-12 18:28:33
共有6位律师解答
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
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您好，有的。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位需要支付劳动者经济补偿金的。
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公司不给员工投保社保、员工有权要求用人单位交纳社保或者补偿
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