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想问下如果在试用期快结束时和人事部谈了薪资，后期给出实际薪资方案与前期不符合，那么离职还需要按转正提前30天吗？

劳动纠纷

2022-12-10 10:26:53

你好，试用期内提前三天提出离职的了
您好，可以，一样按照合同约定解除
你好！这个是不用提前三十天的。
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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