法律咨询

同工不同酬，劳动者辞职后，能要求赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-09 18:03:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者能解除合同并要求赔偿吗

劳动合同纠纷 305

调岗不降薪，员工不同意，企业需要赔偿吗

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

辞职员工赔偿协议

辞职员工赔偿协议

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

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01:22

职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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用人单位不签劳动合同，能申请赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

工伤赔偿辞职报告书

公司解除试用 324

工伤赔偿辞职报告书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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签了劳动合同，想辞职，需要进行赔偿吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

城乡劳动者临时务工劳动合同书

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我不同意辞工了，能要求赔偿金吗

法律分析：公司降薪变相辞退员工的，可以向公司要求赔偿，具体的赔偿金按照每工作一年补偿一个月工资的标准

岗位一样但劳动合同不同，可以要求赔偿吗

您描述的问题可以先协商处理，如果处理不了再通过法律途径解决，建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节

员工不去，但是工作内容跟性质都变了，员工能要求劳动赔偿吗

你好，可以不去，要求补偿

我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

你好：可以起诉解决看证据了

劳动合同是3年,派了小领导打了个电话说意思是明天做完就可以不

先尝试与公司协商，要求支付应得的赔偿金，即一个月工资。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，提交

公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗？

可以向劳动监察投诉

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

怎样辞职才能马上离开

你好，提前一个月提出辞职申请

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

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