法律咨询

离职了还可以仲裁吗

劳动纠纷

2022-12-29 11:38:14

您好，只要用人单位有违反劳动法的事实，就算劳动者离职了也可以去劳动仲裁
您好，可以的，根据具体的仲裁请求提供证据材料，可进一步沟通。
离职之后是可以进行劳动仲裁的，根据《劳动合同法》规定，
可以的，这边具体是什么情况呢，我帮你具体分析一下。
看仲裁那方面内容是未签订劳动合同还是其他的
你好，这个可以帮到你的可以申请劳动仲裁赔偿
您好，可以的，要根据您的具体情况来判断。
你好，诉讼时效内就可以申请劳动仲裁的
你好，这个要看离职多久哦，1年可以
你好，离职了也可以申请劳动仲裁。
你好，离职一年内是可以申请仲裁的
你好离职后可以申请劳动仲裁的
你好离职了也可以劳动仲裁维权的
你好，你那边什么问题要仲裁？
可以申请仲裁的，现在什么情况
你好，是有哪方面的劳动纠纷？
您好：您想要仲裁的目的是什么
劳动仲裁时效通常情况是一年
离职了可以仲裁的，会受理的
您好您这边可以申请仲裁的
只要没有过申诉期，是可以的
你好，可以申请劳动仲裁的
可以劳动仲裁要求处理的啊
可以，是什么时候离职的
签了离职还能仲裁，离职未超过1年均可申请劳动仲裁。如已就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但是仲裁面临败诉的风险。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
离职是可以仲裁的可以申请
离职后还有劳动争议的可以提起劳动仲裁
当然可以申请劳动仲裁的，你有劳动合同吗
你好，一般劳动纠纷离职一年内可以申请仲裁
可以的，你的诉权不会因为离职而丧失，当时有些权利是有时效的。你具体是要请求什么权利？
离职了也是可以仲裁的。
您好，劳动仲裁具体是因为什么情况呢
公司有违约么，有违约是可以劳动仲裁的.
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