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我的上家用人单位起诉我违反保密协议，我在离职前多一些资料进行拷贝，但没有泄漏，也在离职前全部删除。一审法院判决我赔偿100万，觉得不公平

公司企业

2022-12-10 15:05:40

您好，如果还在上诉期，如果觉得有异议可以上诉。
您好，如果判决没有生效，可以进行二审程序，上诉
你好，赔偿金额确实有点高，不服的话，尽快上诉
你好，如果对一审法官判决不服，可以进行上诉
您好，一审下发判决已经多久了？要尽快上诉
03.你好，可以上诉，上诉是你的权利
您好，你可以保存相关证据，上诉。
你好，在上诉期内可以举证去上诉
"员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保密协议约定的违约责任也可以选择要求员工承担赔偿损失的侵权责任。 2、承担行政责任。侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一情节严重的处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金情节特别严重的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金 (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的"
一审法院判决我赔偿100万，觉得不公平
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