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九级工伤人寿保险是怎么赔偿的？

劳动纠纷

2022-12-13 21:01:51

你好，九级伤残是赔偿20%*20年平均工资。
你好！需要结合保单合同内容来计算。
九级工伤是工伤已经赔偿过了吗？
您好，你工伤是工伤保险理赔的
你好，你报工伤了么具体情况
社保对九级工伤的赔付是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你需要先确认是是不是工伤。才能进一步确认赔偿金额
工伤由单位进行工伤赔偿
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
你好，这个是需要具体去算的
单位交的有社保吗？签订的有劳动合同吗？可以详细沟通下具体情况。
您好，发生工伤和商业保险是两个不同的法律关系。第一发生工伤后，可以申请工伤认定，申请工伤理赔。第二，若购买的有人身意外的商业险，也可以申请商业险理赔。
你好，九级伤残的赔偿金大概是八九万
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