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您好！工人在工地休息的时候摔伤要赔钱吗

劳动纠纷

2022-12-09 11:13:11

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤，可以申请工伤认定，具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
您好，在工作期间工作岗位，因为工作原因受伤可以要求赔偿
您好，需根据具体情况分析是否构成工伤，详细情况可电询
在工作地点受伤是需要赔偿的
您好，工人工伤需要赔钱的
劳动者如果在工厂上班受伤了，且被依法认定为工伤的，能赔到钱。如果工厂为劳动者参加了工伤保险，则由工伤保险基金和工厂按规定来赔偿；如果未参保，则由工厂来赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
您好这种情况可以协商解决
工伤认定是需要在工作场所、工作时间因工作原因受到的伤害，他休息时间摔伤不符合工作时间这一条件
属于工伤的问题：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤的范围：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工地休息时受伤应该被认定为工伤，受伤的工人可以申请进行工伤认定，如果用人单位有为工人购买保险的由工伤保险赔偿，没有购买的由用人单位赔偿。
您好，根据您这个情况赔不了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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