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现在工作压力越来越大，参加工作已有30年，51岁，若想辞职，应该怎么办理？
劳动纠纷
2022-12-08 20:16:03
共有2位律师解答
你好，建议不要主动离职，这样可能没有相关的补偿
《
劳动合同法
》第三十九条 【用人单位单方解除劳动
合同
（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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