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你好公司提前两个月放过年假不给放工资违法嘛

劳动纠纷

2022-12-09 16:49:41

这肯定违法,因为公司在通知员工放假的时候,并没有对薪资方面的内容进行说明,员工会误认为提前放的这几天假和法定节假日的工资是一样的,所以公司不给员工支付工资的话,是违反相关规定的,是不符合劳动法的。
你好，是违反劳动法的，可以申请劳动仲裁
你好根据你的描述可以主张被迫离职
你好，这个放假期间也是需要发放工资的
你好，违法，可以申请劳动仲裁
您好您可以保留证据到劳动局
你好这个是违法的，不合理
您好，如果有薪放假不违法
收集证据直接协商解决
你好，建议你去劳监大队投诉处理
违法的，可以起诉仲裁，是否有证据
涉嫌违法，有给相关通知吗
你好！这种情况是公司是需要支付工资的
O
要按最低工资标准来发放的。放年假是公司的决定，但是工资应该按照最低标准来发放。
这种情况，公司不发工资是违法的
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