法律咨询

我这边申请离职，时间未到，老板，提前辞退，我应该怎么办？

劳动纠纷

2022-12-09 09:51:52

你好：需看公司辞退是否合法，如是违法解除劳动关系，劳动者有权要求公司支付赔偿金。
是你自己离职，然后日子没到老板说你可以提前走了对吧？可以走的，公司方没有违法。
您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
您好，已经申请离职了，公司可以让你走的，没有违法
你好，老板提前辞退有没有给辞退通知书？
这是撞到头上的好事，可以要求赔偿金。
你好。这个情况你就可以主张经济金了
你好，你的情况下建议直接不同意即可
您好？请问你提交辞职申请了吗？
你好这个是不合理的可以起诉
你好，我们这边可以帮助你
员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言，以上述方式解约的，在到期后劳动合同会解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
这个只要你这边申请了离职，主动权就归公司了。公司可以在期限内做出决定，或者等期满自动解除合同。
离职申请书已经交了，是吗？
你好，针对你咨询的问题需要进一步沟通O
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

我签了离职，时间未到，老板想让我提前走，然后，想往后退，怎么

你好，根据你的叙述可以向劳动监察大队投诉。

公司裁员主动写申请离职书

公司解除试用 324

公司裁员主动写申请离职书

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

酒驾处罚后有记录吗

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

提前一个月口头辞职，到期不辞职，急着走，该怎么办？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

00:56

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

前几天公司没有提前通知把我辞退了，要我自己离职，我该怎么办呢

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

没签合同，然后提前一个星期跟老板说了要辞职，说我提前离职，这

如果员工拒签劳动合同，用人单位应当向其发出书面催告；如果员工仍拒签的，用人单位应当书面通知员工本人终

现在提前辞职，老板说不可以，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我辞职单提交了公司提前让我离职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我在一月三号提的辞职，老板答应了，提前给我办离职，我应该怎么

，且在二月六号老板让我走，买票回家，提前给我办离职，签字了吗

我提前一个月申请了离职，要怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我在家生孩子一年了，我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司解雇了我。我该怎么办？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

55岁以上员工辞退的补偿是什么？

你好，在该单位工作几年了？如果已在该单位工作满15年且距退休不满5年的，要双倍赔偿

该公司签订了为期两年的合同。您如何补偿我？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

临时工被辞退了还要扣百分之30

你好，可以说明你的具体情况

在公司工作七年半，前两年是和中介签的合同，现在公司辞退我补偿

是，与中介签的两年合同时间算入补偿年限。具体操作：1. 收集与中介签订的合同及工作证明；2. 与公司

之前签了合同，未做满一个月，公司要求扣除七天工资，因为客户聊

您好，这个你可以找劳动局投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师