法律咨询

在签了降薪协议还能申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-12-08 16:49:17

你好，你签了代表着你和公司已经就合同变更达成一致，这就是一份新的劳动合同了，针对降薪的事宜申请劳动仲裁就没有任何意义了。
“调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。
签了协议能否申请仲裁主要看你的诉求是什么，如果仲裁请求与降薪协议无关，则不影响。
你好，具体能否成功申请劳动仲裁要看你的理由是什么？除了降薪还有没有其他理由
您好，我所专业处理劳动纠纷，根据您的实际情况可帮助您拿到经济补偿金
你好，可以据此申请，予以主张相关的赔偿。
为什么签订降薪协议，你这边是同意了吗
你好，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁
你好根据你的描述不能主张
你好，请问你们协议怎么约定的呢
你好，这个是可以的，有无合同
您好您这边可以到劳动局仲裁
已经签了吗？可以先不签
您好！签了就不能再仲裁了
无辜降薪是可以要求仲裁的
你好是可以申请劳动仲裁的
因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。劳动争议包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
您好。在签了降薪协议还能申请劳动仲裁
你好！降薪协议你跟公司协商一致的很难O
你好，是什么情况，公司强制要求你们签的吗
签了即使接受了，所以你得
如果签了协议就表示认同了降薪了要求。但是被胁迫的情形下，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部22个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司降薪可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 2185

公司劝退后降薪20% 能申请劳动仲裁吗？

你好，建议去劳动局申请仲裁

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

申请劳动仲裁申请书范本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁撤诉了还能再申请吗

劳动仲裁撤诉了还能再申请吗

01:20

劳动仲裁授权委托书可以撤销吗

劳动仲裁授权委托书可以撤销吗

被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗

工伤索赔 140

雇主想给我降薪我可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以向劳动局投诉

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

如果企业给降薪降职，我可以在没解除合同时申请劳动仲裁吗

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请

公司签了降薪协议，签了还能仲裁吗？

可以通过仲裁方式处理z

降薪可以申请劳动仲裁吗

你好，可以的。只要是涉及到劳动者与用人单位的纠纷都可以申请的

公司降工资能申请劳动仲裁吗

你好，可以申请劳动仲裁。

欠条有效期限是多久

民间借贷 55

我签了公司的降薪协议，还可以申请仲裁吗

如存在劳动争议的，可申请劳动仲裁，主张自己的权益

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 35

公司降低绩效工资，可以申请劳动仲裁吗

公司不合理降低绩效工资可以申请仲裁，但是降低绩效工资是否合理，在仲裁庭中，需要您对自己主张举证，仲裁

我劳动仲裁被驳回为非法解除劳动关系，

劳动仲裁被驳回后，是否可以再次申请，需视具体情况而定。若因证据不足或程序问题被驳回，补充证据或修正程

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 25

劳动仲裁结果是最终结果吗？

劳动仲裁结果不一定是终局。若对结果不满，可提起诉讼。终局裁决情形包括追索劳动报酬等不超过当地月最低工

欠条是几年有效期限

民间借贷 20

劳动者若需申请劳动仲裁，该如何进行操作？

劳动仲裁操作包括：1.确定仲裁委；2.撰写申请书；3.准备证据；4.提交材料；5.等待受理通知。若仲

欠条有没有时间的限制

民间借贷 15

劳动仲裁全权委托什么价格？

劳动仲裁费用依情况而定。按人数计算适用于人数少、金额小案件；按金额计算适用于金额大、复杂案件。具体费

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 20

劳动仲裁委员会有没有用?

劳动仲裁委员会有用。劳动仲裁包括申请、受理、开庭等步骤。申请时需提交申请书和证据，仲裁委会审核并决定

如何实施劳动仲裁的强制执行措施

劳动仲裁强制执行需依法操作。具体步骤：1. 提交书面申请执行书；2. 提供裁决书原件；3. 申请执行

我在甲方公司想离职也已经提前一个月提交了离职申请但是甲方现在

可以申请劳动仲裁。需收集工作交接相关证据，如交接清单、邮件记录等。在仲裁过程中，要详细陈述事实，提供

蔡律师,试用期期间没有和企业订立劳动合同,试用期6月11日被

法律分析：试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动仲裁律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师