法律咨询

你好，我离职后发现怀孕了

劳动纠纷

2022-12-09 10:04:45

您好，已经办理离职手续，是双方真实意思表达，您只能再找其他单位工作继续缴纳社保。
您好员工提出离职申请后,发现自己怀孕没什么影响,因为是员工主动提出离职申请的
离职后发现怀孕，这个是什么原因离职的呢
离职后发现怀孕了，请详细叙述你的问题
你好，自己提出离职的，没有补偿。
你好您可以具体描述一下具体情况
然后呢，您想表达啥，解决啥
没看出来你想要询问什么问题
你好，是想解决什么问题呢
你好，你是主动离职的嘛
女职工入职前发现怀孕，不影响正常工作的，照常上班；与用人单位协商一致后可以调岗，但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退；其他。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
离职后发现怀孕了具体情况什么样啊
离职后发现怀孕了，那就没有补救措施了，单位也不会赔钱
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