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劳务纠纷案件

劳动纠纷

2022-12-11 17:28:17

您好，请问具体是什么劳务问题呢？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
你好，需发说明具体的案件事实、证据等相关情况，才能针对性回答问题。
你好，请问是对方拖欠工资吗？1
你好，现在是受伤还是工资没给
你好，请跟我说说具体情况
遇到这种纠纷劳务纠纷，可以直接到法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状上要写明原告被告身份信息，诉讼请求，事实和理由。

法律依据：

《民事诉讼法》第一百一十九条

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

(二)有明确的被告；

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《民事诉讼法》第一百二十条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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