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猝死公司会赔钱吗

劳动纠纷
2022-12-07 21:15:01
共有7位律师解答
  • 你好, 突发疾病猝死是属于工伤的,公司按照工伤待遇进行赔付
  • 如果职工被认定为因工死亡,其死亡待遇基本都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付;但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部的工伤保险待遇支付。职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 您好,是在单位里猝死的吗
  • 你好,需要解决哪方面的问题
  • 你好!会的,如果是在工作岗位猝死,按照工亡处理的
  • 48小时内抢救无效死亡视同工伤
  • 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。