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我以字面的形式给管理层递交了辞职报告，但是对方把它给撕掉了！但是我给他发过微信的截图！是否具有法律效力！30天后是否可以离职！

劳动纠纷

2022-12-12 18:02:22

你好，需要根据您何同时签订了劳动合同决定是否有效
你好，有留下证据就有法律效力v
你好，需要提前30天书面通知n
你好！你可以按照流程离职的。
你好，调岗需要双方协商一致的
可以据此主张，算是自动离职。
你好，可以拒绝的，直接仲裁
递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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