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农民工是否公司给缴纳社保

其他

2022-12-07 15:18:20

在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
有没有签劳动合同，原则上属于劳动用工，用人单位即需要缴纳社保的
您好，为员工缴纳社保是公司的法定义务如果违法需承担法律责任
您好，有签劳动合同吗，如果签订了劳动合同就应依法缴纳社保
你好，只要在公司上班建立劳动关系，就要缴纳社保。
签了劳动合同或者有稳定的劳动关系就应该给社保
只要签署劳动合同企业都需要缴纳社保
您好企业是需要为员工缴纳社保的
农民工是否公司给缴纳社保，可以啊
你好，建立劳动关系就应当缴纳社保
农民工工资需要交社保吗需要的
你好，缴纳社保和户口性质无关。
您好！劳动法规定需要交社保的呢
具体可以依法咨询社保部门的啊
你好，可以让公司缴纳社保的
你好，缴纳社保是公司的义务
上市公司如果与农民工建立了劳动关系，会为农民工缴纳社保。该公司应在建立劳动关系之日起的三十日内为农民工申请社保登记，并每月按时足额为农民工缴纳各项社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
当然是可以缴纳社保的
您好，农民工也是公司给缴纳社保
你好，农民工和公司签劳动合同就应当缴纳社保。
公司未依法缴纳社保，可以劳动仲裁主张赔偿.
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