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公司在我不知情的情况下，将我的工作岗位性质从管理岗调整为操作岗，这是违法的吗？

劳动纠纷

2022-12-09 10:42:59

朋友，你好！用人单位未与劳动者协商一致，不得单方面变更劳动合同。特别是岗位、工资、工作地点都属于合同重要条款，应与劳动者协商，否则属于违法变更。劳动者有权申请仲裁，要求继续履行原合同。如需详细咨询，可追问或预约面谈。
您好!根据您描述的情况贵公司的操作是不合理的
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
详见你的劳动合同，具体情况详谈
你好，要看调岗是否合理合法
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方丽英律师

广东威法律师事务所

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