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你好，我的亲属在工地上班，他在上班时间去干活的路上心源性猝死了，算工伤吗

劳动纠纷

2022-12-13 11:52:52

劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议您电话咨询律师了解您的详细情况为您解答
您好，工作时间，工作地点，突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的，可以认定为工伤，建议申请工伤认定。
劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，则视同工伤，可以尽快申请工伤认定。
您好，在上下班期间发生交通事故才能算工伤，如果能认定死亡和单位有关也可以走工伤程序
你的亲属在上班时间去干活的路上心源性猝死了，不算工伤。
你好，可能鉴定到工伤。我们可以详细沟通一下。
你好，这个按照工伤保险条例来说，是工伤的
您好，在上班时间是可以认定工伤的
是否签订劳动合同，申报工伤
您好，可进行工伤认定申请。
视同工伤。可以主张赔偿的。
这种情况可以视同于工伤认定
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，算工伤。如果与工作时间和工作岗位无关，且未造成死亡的伤害的，则一般不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
你好在上班时间还是上班途中
工人在上班途中突然死亡通常不是工伤。如果工人在工作时间和工作场所发生疾病或事故后48小时内死亡，则视为工伤
您好这种情况可以去协商赔偿
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。
　　《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工亡认定标准：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
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