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超过转正时间几个月 现在要辞退我的话 能向公司拿多少赔偿

劳动纠纷
2022-12-07 16:39:14
共有19位律师解答
  • 用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;
  • 你好,违法解除是2N,协商解除是N+1或协商一个月后补偿N,你过半年没有?过半年就是按照一个月算,赔偿金就是2个月工资。
  • 可以据此申请赔偿金,确定相关的性质,主张。
  • 违法辞退是可以按照经济赔偿金来进行
  • 你好,如果公司违法辞退可以拿到赔偿
  • 您好,可以拿N+1,具体看情况
  • 你好,可以赔偿半个月的薪资的
  • 有签合同了吗?试用期是多久?
  • 你好,工作多久了,有无合同
  • 你好,根据你描述说明情况
  • 你好 你这边签订合同了吗
  • 签了劳动合同了吗?如果涉嫌违法辞退,可以主张2倍赔偿。
  • 您这边有签合同,购买社保吗?
  • 你好,根据你描述说明情况
  • 您好,是以什么理由辞退的
  • 具体你在公司工作了多久?
  • 你好!可以要求赔偿金跟仲裁O
  • 具体工作多久了,如果没超过6个月就是一个月工资
  • 你好,具体什么情况,工作了多久
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