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到50岁了,公司不给上保险了,让自动辞职怎么办?

劳动纠纷
2022-12-07 15:51:28
共有14位律师解答
  • 您好,公司不给上社保是违法的。您可以拒绝辞职。如果你没有过错,公司逼迫你辞职,或者辞退你,要求双倍赔偿金。
  • *你好,你是男性还是女性,你和单位签订劳动合同了吗
  • 您好,您可以收集相关工作的证据,去申请劳动仲裁。
  • 你好,建议你到劳动局监察大队投诉
  • 03.你好,可以让单位辞退你
  • 向劳动监察投诉要求补交保险。
  • 你好,您可以申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁找当地律师
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 员工主动辞职,有以下情况的,可以要求经济补偿:1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。法律依据:《劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 可以到劳动监察大队反应
  • 自动辞职具体您社保上多少年
  • 你好,工作多久了,与单位沟通过吗
  • 距离法定退休年龄不满五年的,用人单位不得解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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