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你好我向上级领导递交了书面的辞职通知书未发送电子至邮箱用公司的软件走离职流程领导也不批现在马上满一个月我可以直接单方面离职吗

劳动纠纷

2022-12-06 11:21:02

您好，离职只需提前三十天提交离职申请就可以V
您好，提前一个月书面告知离职就可以了
你好，可以据此书面申请，予以主张。
你好，需要提前30天书面通知n
你好！你可以去找劳动局协助。
你好，提前一个月申请就可以了
在员工递交辞职信后领导没有批，一个月后员工仍然可以直接离职，但需要办结工作交接。员工提前一个月书面通知单位辞职的，不需要领导批准，到期后可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
您好，建议正面沟通一次，避免因漏看而产生误会。

追问：我单方面提交了纸质版的辞职通知书并没有将电子版的发送至领导的邮箱我可以到满一个月的时候直接去找人资办理离职手续吗如果他们不给我办理我可以自行离开吗？
提前三十天书面通知单位就可以了
你好，需要看下你们之间签订的相关协议内容呢
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