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工作了5个月了没有劳动合同没有社保强制加班不加就罚款而且几百几百的罚

劳动纠纷

2022-12-06 15:13:17

投诉劳动侦查大队的，公司要给杭州
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好合同的内容是什么、有合同吗
可以劳动仲裁赔偿处理的
用人单位不给加班工资的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。劳动者还可以依法收集维权所需要的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好可以申请劳动仲裁
可以到劳动监察大队反应
你好，请问需要律师协助吗？
你好是在哪个城市工作的呢
你好，工作5个月如果没有签劳动合同可以去仲裁
您好，建议委托律师提起劳动仲裁
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