你好领导我是一个工厂员工，昨晚上上夜班，由于身体不舒服，就跟车间管理人员请了一天假，我在微信上请的假，刚开始，管理员同意了我的请假，可是不过半小时后管理员直接到我宿舍里来给我用看不起的眼神说让我休息三天，我不知道他是什么意思，可我请了一天假，没有请三天的假？
劳动纠纷
2022-12-03 20:07:22
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员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
