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你好,劳务合同到期了,想离职,但是公司不批怎么办?

劳动纠纷
2022-12-04 10:33:53
共有5位律师解答
  • 你好 提前1个月书面离职或者直接走人
  • 你好,你递交离职表三十个自然是就可以了
  • 您好,可以直接走人即可,不予理会。
  • 想离职但是公司不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期的,提前三日通知用人单位即可离职,无需经过公司批准。如果公司有强迫劳动等违法行为,劳动者无需通知即可直接离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 你好,需要看下劳务合同的具体内容呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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