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你好,一位道路保洁阿姨一天工资110元,公司领导发现他上班时间坐岗偷懒罚款50元合理吗

劳动纠纷
2022-12-05 18:04:23
共有5位律师解答
  • 您好,存在异议,可以据此投诉抗辩。
  • 你好,这个第一次的话不太合理
  • 你好,罚款行为肯定是不合理的


  • 公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权,用人单位是没有行使处罚权的依据的,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款。




    法律依据:




    《劳动法》第五十条




    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。




    《劳动法》第九十一条




    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:




    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;




    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;




    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;




    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  • 公司可以扣绩效,但没有扣底薪的权利。这个可以到劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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