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你好，我是做保安的，因为在岗位上睡觉，被公司罚款五百，我的每月基本工资是1970！罚款五百合法吗

行政纠纷

2022-08-15 17:43:04

员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
要看你所在地区的最低工资标准。一般不能低于最低工资标准。
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