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劳务合同问题

劳动纠纷
2022-12-04 16:58:26
共有10位律师解答
  • 要看具体情况,如果自身权益没有得到保障,建议律师介入进行劳动仲裁F
  • 可以详细的描述下,看是拖欠工资还是其他。
  • 你好,劳务合同问题请问具体是什么情况额
  • 你好,请你说明一下劳务合同问题的详情
  • 您好,请问合同是怎么规定的呢?
  • 你好!你对劳务合同有何异议。
  • 劳务用工合同范本:首先应当写明用工单位和劳动者双方的名称与姓名;其次应当写明上班时间、上班地点以及劳务期限;最后应当写明违约责任的承担、争议解决方式等其他条款,并由双方当事人签名。
    法律依据:
    劳动合同法》第五十九条
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    第六十条
    劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
    劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
    劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
  • 你好,根据你描述可以解决
  • 你好,劳务合同属于劳动关系中的其中一种,要具体看劳务内容以及结算标准
  • 你好,需要看下你们之间的劳动合同问题
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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